Vi vil gerne brede budskabet om Code of Care til hele Danmark og er derfor taknemmelige, når andre folk nævner os i deres daglige virke, lær her hvad Gitte Hornshøj fra Code of Cares Advisory Board skriver om os på en blog.

Code of Care og Lederne Fyn har den store glæde, at kunne invitere til en spændende aften, med det formål at inspirere til udvikling af den sociale tankegang i virksomheder og organisationer.
Vi har, fra Welfare Tech Region, fået direktør Henrik Kagenow til, at holde forelæsning om betingelserne for at drive virksomhed i fremtiden. – og Steffen Brandt sætter musik og ord på tankerne! Vi bliver skubbet helt ud på stolekanten – af grin og alvor. Det vil helt sikkert give dig et inspirationskick!
Glæd dig og dine gæster med en spændende …

Gitte Hornshøj fra Code of Care’s Advisory Board har skrevet om os på sin blog, du kan læse hendes opråb her

“Flere end 500.000 danskere lever med en psykisk lidelse, så det er ganske sandsynligt, at vi får psykisk sygdom ind på livet på før eller senere, enten som patient eller pårørende. En direktør fra Midtjylland tager statistikken seriøst og tilbyder folk med psykiske lidelser job….”
www.dr.dk har skrevet en god artikel, Læs hele artiklen her

Og hvad er det så vi gør?
Code of Cares fornemmeste opgave er, at være katalysator for det paradigmeskifte, der skal finde sted hos direktører, ejere og aktionærer, således at de sætter action bag den sociale ansvarstagen, som vil blive et vilkår for fremtidens virksomheder og organisationer. Det skal kunne betale sig menneskeligt og finansielt.
De tanker vi gør os og de erfaringer vi har gjort i forhold til social ansvarlighed, kan du og din virksomhed drage nytte af, ved at inddrage os i at sætte luppen på hvad din organisation kan …

Vi har bedt Vice President, Human Resources Ole Zinck, Cheminova A/S om at berette om virksomhedens begrundelse for at bakke op om Code of Cares arbejde. “Det er helt naturligt for os at tilslutte os Code of Care. Det ligger helt i tråd med det vi ønsker at stå for og den udvikling vi ønsker. Vi ønsker at gøre en forskel ikke kun for os selv men også for andre. Det skylder vi hinanden” udtaler Ole Zinck. Læs mere om Cheminovas tiltag for at fremme det sociale ansvar i virksomheden herunder:
Om at …

”Det handler i bund og grund om mennesker, lad os bruge de ressourcer som de mennesker har” indledte Peter Nørgaard det første Code of Care Advisory Board møde onsdag d. 7. september.
En række kompetente og engagerede mennesker har sagt ja til at sidde i foreningens rådgivende organ – Professor og Ph.D. Steen Hildebrandt, Institut for ledelse, Aarhus Universitet, CEO og Chairman Kim Staack Nielsen, PID, Personalechefer i Danmark, Lektor Kim Albæk, Journalisthøjskolen, Forfatter, debattør, skribent og fordragsholder Gitte Hornshøj, Direktør Svend Ørgaard, Uddannelsescenter Holstebro, Indehaver og kreativ købmand Peter Nørgaard, Creativ Campany …

Dansk velfærd og dansk erhvervsliv under pres
Af Steen Hildebrandt, Professor, Ph.D. Institut for ledelse, Aarhus Universitet
Vi troede, at træerne voksede ind i himlen – friværdier, aktieinvesteringer, F1-lån, gearinger og valutaspekulationer. Dette var nogle af de almindelige samtaleemner,  både når rig og  mindre rig var sammen – for nogle få år siden. Der var gang i den. Grådigheden var enorm.
Så revnede ballonen. Vi gav det amerikanske boligmarked – og andre – skylden. Men vi bærer selv en meget stor del af ansvaret for alle de genvordigheder, som vi måtte igennem og …

I dag har alle travlt med at søge job. De jobsøgende selv, jobkonsulenter og andre aktører på vegne af ledige… Men hvem tager den generelle snak med arbejdsgiverne om, hvor der kunne være en åbning?
At tænke i muligheder for dem, der ikke er 100% fit for fight er en anden måde at tænke på. Det kommer ikke af sig selv. Jeg er overbevist om, at der er mange åbningerne derude, som ikke bliver besat. Og det er rigtig synd. Det vil være til gavn for både ledige og arbejdsgiverne at …

Hvis du er ledig i en a-kasse, kan du arbejde på deltid og stadig modtage dagpenge for de timer, som du ikke arbejder. Hvorfor kan man ikke det samme som kontanthjælpsmodtager eller modtager af ledighedsydelse?Reglerne som de er i dag – fastholder mennesker i ledighed.