Om Code of Care 

Code of Care er en nonprofit organisation, der arbejder for at styrke beskæftigelsesmulighederne for mennesker med særlige arbejdsbehov og forskellige arbejdskapaciteter.  

Det gør vi ved at engagere og understøtte danske virksomheder i at åbne arbejdsmarkedet – ikke som et socialt ansvar alene, men som en værdiskabende indsats for både virksomheder, individ og samfund.

Vi skaber partnerskaber på tværs af virksomheder, kommuner, vidensinstitutioner og andre professionelle aktører og arbejder målrettet mod virksomhedsrettede og helhedsorienterede løsninger, der gør en reel forskel.

Code of Care har hovedkontor på Brotorvet i Holstebro, hvor vi deler hus med Mentorshoppen i dagtimerne og ”Lille Live” om aftenen. Code of Cares sjællandske afdeling ligger i Musicon i Roskilde. 

200.000 mennesker i Danmark står i dag uden for arbejdsfællesskabet

– Ikke af manglende vilje, men fordi livsomstændigheder kan gøre vejen til arbejdsmarkedet vanskelig. 

Vi tror på, at alle kan blive en del af arbejdsmarkedet, når de mødes med tillid, støtte og mulighed for at finde og bruge deres styrker. Og vi ved at danske virksomheder kan gøre en afgørende forskel. Når virksomheder åbner døren for mennesker, der har brug for en chance, skaber det ikke kun muligheder for den enkelte – det styrker også virksomhedernes kultur, sammenhold og bæredygtige udvikling. 

I Code of Care ønsker vi at understøtte danske virksomheder med viden og værktøjer, der gør socialt ansvar til en lettere opgave, og som skaber værdiskabende fællesskaber. 

Målet er at flere får chancen for at blive en del af arbejdsfællesskabet, og at virksomheder får adgang til motiverede medarbejdere, der bidrager med engagement og perspektiv.

Code of Cares historie 

• Code of Care blev grundlagt i 2011 med visionen om et mere inkluderende arbejdsmarked og er siden vokset fra lokalt initiativ til landsdækkende organisation.
  
  

• Code of Care fik tildelt 7,7 mio. kr. på Finansloven for perioden 2024–2027 til at skabe erhvervsnetværk med kommuner og jobcentre ud fra missionen “Socialt ansvar er et fælles ansvar”.

• I 2024 udvidede Code of Care med en afdeling i Roskilde for at imødekomme efterspørgslen på Sjælland.
  
  

• Code of Care modtog Kongeparrets Socialpris 2025 for at bygge bro mellem virksomheder og kommuner til gavn for mennesker med særlige arbejdsforudsætninger.