Om Code of Care 

Code of Care er en nonprofit organisation, der arbejder for at styrke beskæftigelsesmulighederne for mennesker med særlige arbejdsbehov og forskellige arbejdskapaciteter.  

Det gør vi ved at engagere og understøtte danske virksomheder i at åbne arbejdsmarkedet – ikke som et socialt ansvar alene, men som en værdiskabende indsats for både virksomheder, individ og samfund.

Vi skaber partnerskaber på tværs af virksomheder, kommuner, vidensinstitutioner og andre professionelle aktører om at skabe virksomhedsrettede og helhedsorienterede løsninger, der gør en reel forskel.

Code of Care har hovedkontor på Brotorvet i Holstebro, hvor vi deler hus med Mentorshoppen – link gøres aktivt) i dagtimerne og ”Lille Live” om aftenen. Code of Cares sjællandske afdeling ligger i Musicon i Roskilde. 

200.000 mennesker i Danmark står i dag uden for arbejdsfællesskabet

– Ikke af manglende vilje, men fordi livsomstændigheder kan gøre vejen til arbejdsmarkedet vanskelig. 

Vi tror på, at alle kan blive en del af arbejdsmarkedet, når de mødes med tillid, støtte og mulighed for at finde og bruge deres styrker. Og vi ved at danske virksomheder kan gøre en afgørende forskel. Når virksomheder åbner døren for mennesker, der har brug for en chance, skaber det ikke kun muligheder for den enkelte – det styrker også virksomhedernes kultur, sammenhold og bæredygtige udvikling. 

I Code of Care ønsker vi at understøtte danske virksomheder med viden og værktøjer, der gør socialt ansvar til en lettere opgave, og som skaber værdiskabende fællesskaber. 

Målet er at flere får chancen for at blive en del af arbejdsfællesskabet, og at virksomheder får adgang til motiverede medarbejdere, der bidrager med engagement og perspektiv.

Code of Cares historie 

• Code of Care blev etableret d.14. april 2011 af lokale erhvervsfolk fra Holstebro med en vision om at skabe et mere inkluderende og mangfoldigt arbejdsmarked i Danmark. Code of Care var et lokalt initiativ i de første aktive år, men er siden vokset til en landsdækkende organisation.
  
  
• I 2018 blev Code of Care tildelt puljemidler fra Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR). Code of Care leverede 950 jobs, hvilket var langt over forventning.
  
  
• I 2024 blev Code of Care tildelt 7,7 mio. kr. på Finansloven til organisationens arbejde over en fireårig periode fra 2024 til 2027. Puljemidlerne er øremærket til at skabe erhvervsnetværk i samarbejde med kommuner og jobcentre ud fra missionen “socialt ansvar er et fælles ansvar”.
  
  
• I 2024 udvidede Code of Care med en afdeling i Roskilde for at imødekomme efterspørgslen på Sjælland.