Task Force rådgiver/ facilitator

Kan du styre 25 virksomhedsledere?
– og sammen med dem øge det sociale ansvar i virksomhederne på Sjælland, Fyn og/eller Jylland.

Vi søger en rådgiver/facilitator/ projektleder til nyoprettet stilling – er det dig?
Er du selvstændig, systematisk, troværdig, energisk, humoristisk og udadvendt en person, som kan trives med forskellige opgaver samt en arbejdsdag, du aldrig helt kender? Du skal sætte pris på og bidrage med sammenhold og godt humør til teamet. Du skal have styr på at yde ”god service” til alle, du er i kontakt med.
Vi udvider nu organisationen med dig – samt kommunikations-/administrations-/ økonomimedarbejdere.

Dine primære arbejdsopgaver:
Har du lyst til et afvekslende job og til at være en del af en organisation, der arbejder for det rummelige arbejdsmarked og brænder du for det sociale ansvar, så vil vi gerne høre fra dig.
 
Dine opgaver: 

  • I samarbejde med Code of Cares ledelse igangsætte aktiviteter og inspirere og motivere til øget socialt ansvar i virksomhederne og sikre jobskabelse.
  • Etablere/ facilitere og lede lokale Task Forces/netværk af virksomhedsledere, med formålet at skabe job til udfordrede mennesker.
  • Idégenerere sammen med virksomhedslederne/ jobcentret/ kommunen og andre samarbejdspartnere.
  • Udvikle projekter, aktiviteter, workshops, konferencer og events for virksomhedsledere.
  • Sikre energifyldte og effektive møder og fremdrift i actionplanen.
  • Evt. foredrag om værdien af socialt ansvar eller tilsvarende temaer.
  • Holde fokus på processen og sikre at der skabes de forventede resultater.
  • Udbrede budskabet og ”Den gode historie” i samarbejde med kommunikationsmedarbejderen.
  • Være med til at sikre synergi mellem Code of Cares Task Forces rundt i Danmark.
  • Evaluering og opfølgning på resultaterne.
  • Projektstyring med kommuner/jobcentre og løbende ad hoc opgaver såvel praktiske som administrative.


Hvem er du?.
 
Af faglige kvalifikationer lægger vi vægt på, at du har erfaring med facilitering af grupper, gerne fra selvstændig virksomhedsdrift. Du har måske egen virksomhed i dag eller er ansat på vilkår, som gør, at du vil kunne arbejde deltid i Code of Care.

Vi forventer at du har erfaring eller interesse indenfor:
 

  • Et solidt afsæt i erhvervslivet, resultatskabende og god forretningsforståelse.
  • Netværksskabende mellem en række forskellige interessenter.
  • Opsøgende og inspirerende relationsopbygning.
  • Rådgiver/ konsulent/ projektleder erfaring med processer og værktøjer.
  • Balancering mellem at være involverende og have gennemslagskraft.
  • Interessere dig for trends og tendenser der påvirker erhvervslivet.
  • Evt. erfaring fra socialt ansvar/ HR/ beskæftigelsesområdet.
  • Kommunikativ stærk både mundtligt og skriftligt.
  • Du benytter Microsoft Office programmer og er vant til Teams-onlinemøder.

Vi udvikler løbende jobbet sammen med dig.

Hvad tilbyder Code of Care?

  • Inspirerende kolleger og sparringspartnere.
  • Uformel organisation præget af stort engagement.
  • En afvekslende hverdag.
  • Et meningsfuldt formål at arbejde hen mod.

Om jobbet:

Ugentlig arbejdstid: Mellem 15 – 37 timer. Med krav om fleksibilitet i forhold til arbejdstider, der er aftenmøder i forbindelse med Task Forcen, i perioder ugentligt.
Projektansættelse eller fast stilling. Du kan være selvstændig eller have opgaver andre steder ved siden af.
Kørsel i egen bil afhængig af hvor du bor, og hvor dine Task Forces er etableret.

Hovedkontoret ligger i Code of Care Huset i Holstebro. Du kan dog arbejde ud fra andre steder i Danmark.

Vil du med på holdet?

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Tommy Wølk på tlf.nr.: 20 86 50 30.

Ansøgningsfrist:
Send din ansøgning og cv til lone@codeofcare.dk

Ansættelse hurtigst muligt ifølge aftale – vi venter dog gerne på den rette kollega. Er det dig?

Forventet start på ansættelsen 1. september 2020.

Om Code of Care
Code of Care er en nonprofit organisation, bestående af virksomhedsledere, der selv tager et socialt ansvar og som inspirerer til, informerer om og skaber innovation for at få flere virksomhedsledere til at se værdien af at ansætte mennesker med psykiske, fysiske eller sociale udfordringer i livet.

Code of Care etablerer Task Forces af virksomhedsledere, der sammen påtager sig en udfordring og udvikler løsningsmodeller i samskabelse med jobcentre og andre samarbejdspartnere. Vi ønsker at nedbryde silotænking og gennem collective impact at sikre menneskelig og finansiel balance – derfor siger vi mere care og mindre mig.

Læs mere om Code of Care her:

Facebook:  https://www.facebook.com/codeofcare/
LinkeIn: https://www.linkedin.com/company/code-of-care/