Resultater

I STARs evaluering af anden runde af “Satspulje for udbredelse af virksomhedernes sociale ansvar” 2020-2022, konkluderes det, at Code of Care, stod for knap 68% af de samlede 1348 skabte jobs. Læs rapporten: Evaluering af anden runde af satspulje til udbredelse af virksomheders sociale ansvar (star.dk)

Samlet set har Code of Care – i tæt samarbejde med engagerede virksomheder, kommuner og andre samarbejdspartnere – været med til at skabe mindst 3.047 konkrete jobs i perioden 2016-2025 (baseret på verificerede jobs fra Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) og indsendte oplysninger fra kommunerne).

Men resultater handler for os om mere end konkrete jobåbninger. Sammen med vores samarbejdspartnere faciliterer vi videndeling og erfaringsudveksling så virksomheder kan inspirere hinanden og udvikle deres arbejde med inklusion, fastholdelse og rummelighed som en naturlig del af kulturen.

Gennem vores netværk og initiativer formidler vi viden, skaber dialog og inspirerer til løsninger, der styrker både arbejdsfællesskaber og organisatorisk kultur.

Den fælles udviklingsproces skaber ikke kun flere arbejdspladser – den styrker også trivsel, samarbejde og værdibaserede fællesskaber på tværs af virksomheder, sektorer og samfundet som helhed.

Code of Care driver p.t. aktive Task Forces i syv kommuner, og siden opstarten i 2011 er der samlet overdraget 15 Task Forces i jyske, fynske og sjællandske kommuner.