before

Code of Care Norddjurs

Visionen

“Vi vil sammen skabe en arbejdskultur i Norddjurs, hvor der er plads til alle”

Missionen
Task Forcen Norddjurs har en mission om at etablere flere småjobs og på den måde skabe en arbejdskultur, hvor der er plads til alle.

Antal etablerede jobs til dato



Vil du vide mere?

Vi er en lang række virksomhedsledere, der sammen med jobcentret har dannet Code of Care task forcen, for at arbejde med vores mission. Se hvem vi er her.

Vi vil gerne fortælle mere. Vil du ringes op og høre mere om vores meningsfulde arbejde? Klik her, udfyld kontaktformularen og så ringer vi dig op.

Vi sender nyhedsmail ud et par gange om måneden, hvor du kan læse om arbejdet i vores task forces, se videoer fra arrangementer og meget mere.


Actions vi har gennemført

Virksomhedsledere i Norddjurs skaber jobs til borgere på kanten af arbejdsmarkedet

Det blev resultatet da 22 lokale virksomhedsledere i Norddjurs Kommune forleden mødtes på Sostrup Slot.

Virksomhedslederne er ambassadører for Code of Care, der arbejder for at få flere borgere ind på
arbejdsmarkedet. Som ambassadører har de sat fokus på øget socialt ansvar blandt virksomhederne i Norddjurs, blandt andet ved at ansætte borgere på kanten af arbejdsmarkedet i deres virksomheder.

“Vi er samlet for at skabe et fælles tankesæt omkring det at inkludere mennesker fra kanten af arbejdsmarkedet” indleder Code of Care rådgiver Kim Wodstrup på den smukke slotsplads.

På mødet havde ambassadørerne både inviteret andre virksomhedsledere fra deres netværk med ligesom tre jobsøgende borgere fik mulighed for at fortælle om deres drømme for en plads på arbejdsmarkedet.

Ambassadørerne inspirerede de øvrige virksomhedsledere til, hvordan de selv kan tage et socialt ansvar ved at spotte og etablere småjobs i deres virksomhed.

Èn af de tre jobsøgende er på vej i job, mens en anden er inviteret til to ansættelsessamtaler. Derudover spottede virksomhedsledere syv småjobs muligheder i deres virksomheder.

Jobcenter Norddjurs er med til at facilitere Code of Care og formanden for Erhvervs- og
Arbejdsmarkedsudvalget i Norddjurs Kommune Else Søjmark roser virksomhederne:

”Vi har  rigtig mange virksomheder i Norddjurs, der har fokus på at skabe en arbejdsmarkedskultur, hvor der er plads til alle. Det er meget positivt at opleve ambassadørernes store engagement, som betyder, at vi har nu har fået endnu flere virksomheder med i fællesskabet”

Du kan også være med

Den 5. oktober 2021 inviterer Code of Care Norddjurs til et stort event, hvor virksomheder i Norddjurs mødes for at skabe endnu flere småjobs til borgere på kanten af arbejdsmarkedet.

”Vi lover en forrygende aften til To Care Or Not, hvor vi sammen skaber mulighed for at endnu flere kan inkluderes i arbejdsfællesskabet i Norddjurs kommune til gavn for mennesket, din virksomhed og samfundet”, udtaler Randi Nielsen fra L-tek.

”Steffen Brandt glæder sig til at synge og spille hans sange for os, som jo netop handler om mennesker fra kanten. Han advarer om, at det faktisk kan gå hen og blive underholdende” afrunder Randi med et smil.

Se invitationen og bestil billetter via https://billetto.dk/e/to-care-or-not-billetter-499668

Afsæt allerede nu datoen og køb dine billetter til dig og dine ledere.


Code of Care præsenteret på Erhverv Grenaas medlemsmøde

På medlemsmødet i Erhverv Grenaa fik jobkonsulent Kis Børsting, Jobcenter Norddjurs, og HR ansvarlig Randi Lund Nielsens, L-tek A/S, ørenlyd for at fortælle om deres arbejde i Code of Care Norddjurs.

Med på mødet havde de filmen “Et småjobs betydning” samt et slideshow, hvor de fortæller om “Why, How & What”, når vi taler om Code of Care.

Filmen kan du se her og deres præsentation her.

Sådan kan virksomheder gøre opmærksom på nye SmåJob

Task Forcen i Norddjurs udvikler i foråret 2021 en model for enkle videoer, som virksomheder kan lave for at gøre opmærksom på SmåJob-stillinger.

Dronningens Ferieby er med i den første film af slagsen, hvor man fortæller om to nye stillinger.

Peter Nørgaard har holdt foredrag i Code of Care Norddjurs

36 borgere og 30 virksomheds- og jobkonsulenter sad og lyttede med, da Peter Nørgaard, stifter af Code of Care holdt oplægget Jobcenterets ansvar.

I dette oplæg opfordrer Peter til handling, og det starter i jobcenteret. Peter fortalte om, hvordan virksomhedslederne kan være med til at skabe innovation inden for det at skabe rummelighed i flere virksomheder. Det handler blandt andet om at nedbryde siloerne mellem virksomhederne og det offentlige, og endelig, at spotte de jobs, der kan varetages af mennesker med psykiske, fysiske eller sociale udfordringer i livet.

Efter foredraget snakkede vi med to ledige, som begge gik hjem med værktøjer til og mod på jobsøgningen.

Se filmen og hør reaktionerne på Peters foredrag.


Virksomhedsledere giver sparring til ledige – Job Café i Code of Care Norddjurs

Virksomhedsledere og borgere mødes med stor succes i Code of Care Norddjurs Job Café. Her gik flere borgere hjem med følelsen af at være værdifulde og vigtige for virksomhederne –  og med håbet om en lysere fremtid med et job tættere på.

I Job Caféen mødte 7 borgere op til jobspeeddating med flere fremmødte arbejdsgivere – nogle borgere var mere skeptiske end andre.

Kis Børsting Jensen, Projektkoordinator Code of Care Norddjurs, fortæller om én af de fremmødte unge mænd: ”En ung mand fortalte mig inden han gik, at han ikke ”gad” at komme i dag – han var meget negativ, hvilket jeg også kunne se på hans attitude, da han kom. Han fortalte til sidst, at han efter denne Job Café nu føler, at han er noget værd – at han ikke længere har en lukket dør, men at den står på klem. Han gik hjem glad velvidende, at en tømrer vil kontakte hans mentor – dog uden at love ham arbejde, men at han vil prøve at hjælpe ham.”

”Som virksomhedsleder har vi et samfundsansvar for at hjælpe mennesker med psykiske, fysiske eller sociale udfordringer ind på arbejdsmarkedet. Det gør vi ved at spotte småjob i vores virksomheder og, som vi har gjort her på Job Caféen, hjælpe med at sparre og rådgive i forhold til at søge job i vores virksomheder” udtaler Tommy Glindvad fra Tommy Glindvad rådgivning

”Det giver mening at hjælpe andre mennesker på denne måde, og det er i vores virksomheder, der er job til mennesker fra kanten af arbejdsmarkedet” giver Britta Nikolajsen fra Wernerfelt udtryk for. ”Vi vil i Code of Care Norddjurs gerne have endnu flere virksomhedsledere til at tænke i værdien af at tage socialt ansvar”.

Alt i alt var Job Caféen en succes, idet borgerne er blevet set, hørt og husket. En af borgerne har aftalt ansættelse hos en af de fremmødte virksomhedsledere. Virksomhedslederne vil tænke over løsning til hver enkelt fremadrettet, for de vil rigtig gerne hjælpe borgerne med at komme i beskæftigelse.


Mød alle ambassadører i Code of Care Norddjurs

I Code of Care Norddjurs har de lavet en lille film, hvor hver Code of Care ambassadør bliver præsenteret.

Som ambassadør i Code of Care tager de et socialt ansvar og er med til at skabe en arbejdskultur i Norddjurs, hvor der er plads til alle.


Code of Care Norddjurs har skabt 109 jobs

Vores målsætning om at skabe 100 jobs er nu overgået – og vi arbejder videre.

Borgmester Jan Petersen, Norddjurs kommune sagde følgende til vores online Task Force møde:

”Jeg forventer mig meget af Code of Care Norddjurs og det etablerede samspil aktørerne imellem, og jeg håber, at de garvede erhvervsledere kan hjælpe med, at flere virksomheder får blik for, at et job på 5-10 timer også er et rigtigt job. Virksomhederne har masser af små opgaver, og vi har ledige, som har brug for en chance på arbejdsmarkedet. Vi glæder os over de resultater, der allerede er opnået og det udviste engagement, der bidrager lokalt. Vi ved, at et småjob på bare et par timer i rigtige virksomheder øger tilknytningen til arbejdsmarkedet væsentligt, og for de ledige giver kollegaer og rigtige arbejdsopgaver mening og retning i livet”.


Task Force Norddjurs vil bryde tabuer om at være i fleksjob

Kim Carøe, der ejer Djurs Convenience Food i Auning, vil bryde tabuer om at være i fleksjob – for Kim er loyalitet vigtigere end sine ansattes forhistorie.

Med arrangementet “Mad med mening” vil Kim Carøe samle ti erhvervsdrivende og ti klienter, der skal lave mad sammen, hvorefter de spiser sammen. På den måde er de mere lige, når de mødes.

Læs mere om Task Force Norddjurs og Kim Carøes flotte arbejde i artiklen fra Erhvervs Djursland – klik her


Hvor meget betyder det at være i job?

Kim er ansat i L-tek på Norddjurs. Hør hvor meget det betyder at være i job – og hvor glad han er for at møde ind og udføre de opgaver, som han kan udføre for firmaet.

L-tek er en del af Code of Care Norddjurs, hvor vi arbejder med at spotte småjobs til mennesker med udfordringer i livet ud fra visionen: ”Vi vil sammen skabe en arbejdskultur i Norddjurs, hvor der er plads til alle”. Målet er 100 småjob i år – og vi har til nu skabt 56.

Hvis du har opgaver på din arbejdsplads, som kan danne grundlag for et småjob, så kontakt dit lokale jobcenter og få skabt en jobmatch.

Socialt ansvar er et fælles ansvar.


Task Force opstart

Vi er stolte af, at Code of Care nu sammen med virksomhedsledere og Jobcenter Norddjurs har etableret vores 10. Task Force i Danmark.

Code of Care er gået sammen med 24 lokale virksomheder og Jobcentret i Norddjurs for at sætte fokus på at etablere småjobs.

Flere af virksomhederne har allerede selv ansat medarbejdere i småjobs, og erfaringer herfra skal, sammen med nye initiativer, få flere virksomheder til at se fordelen i at ansætte ledige med udfordringer i livet.

Task Forcen vil aktivt arbejde for, at flere firmaer ser fordelen i at få løst mindre opgaver. Opgaver, som enten i dag ikke udføres – og som er væsentlige – eller som andre medarbejdere bruger tid på ved siden af deres kerneopgaver.

Ifølge Peter Nørgaard er der for virksomhederne mange ressourcer i mennesker, der i dag står uden for arbejdsmarkedet. Først og fremmest peger alle erfaringer på, at det har meget stor værdi for de ledige at få et småjob, fordi det bliver en adgangsbillet til arbejdsmarkedet, og dermed en adgangsbillet til et vigtigt fællesskab. Dernæst får de noget at stå op til, og en del får efterfølgende job på helt almindelige vilkår.

Vi glæder os meget til vores fremtidige samarbejde i Code of Care Norddjurs.

Oplev stemningen fra opstartsmødet i filmen herunder: