Code of Care Vesthimmerland
Visionen
”Vi vil i fællesskab fremme potentiale for den enkeltes mulighed på arbejdsmarkedet og øge arbejdsstyrken”
Missionen
Virksomheder og organisationer i Vesthimmerland har besluttet og arbejder for at tage socialt ansvar ved at skabe småjobs til borgere på kanten af arbejdsmarkedet.
Antal etablerede jobs til dato
20 jobs
Medlemmer af Task Forcen
Vi er en lang række virksomhedsledere der sammen med jobcentret har dannet Code of Care Task Forcen. Når du er klar til at være med, så kontakt en af os og hør mere om vores meningsfulde proces.
Se hvem vi er med nu – klik her
Følg os på LinkedIn of Facebook
Task Force opstart – Code of Care Vesthimmerland vil øge arbejdsstyrken
En række virksomhedsledere deltog i ”Kick Off” for Code of Care Vesthimmerland, hvor der med afsæt i inspirerende og informative indlæg fra Borgmester Per B. Lauersen, Uddannelses- og Arbejdsmarkedschef, Lone Lollesgaard samt stifter af Code of Care, Peter Nørgaard blev arbejdet intenst med skabelsen af vision og handlingsplan for Code of Care Vesthimmerland.
”Inspirerende, motiverende, innovativt samt ”flyttende” er nogle af de evaluerende ord, de deltagende virksomhedsledere har brugt til at beskrive opstarten.
Der var blandt de fremmødte et stort engagement og ønske om at være med til at skabe småjobs til mennesker med udfordringer i livet, samt at arbejde med et fælles tankesæt for inklusion på arbejdsmarkedet. Virksomhedslederne gik iderige til opgaven med at tilvejebringe actions og gøre disse operationelle som en del af den fælles actionplan.
Gennem ideudvikling, vidensdeling og diskussion fik ambassadørerne for Code of Care Vesthimmerland defineret deres fælles vision:
”Vi vil i Fællesskab fremme potentialet for den enkeltes mulighed
på arbejdsmarkedet – og øge arbejdsstyrken”
I forlængelse af visionen er målet, at der skal etableres 100 småjobs til mennesker med psykiske, fysiske eller sociale udfordringer i livet.
Uddannelses- og Arbejdsmarkedschef Lone Lollesgaard benytter jobcenterets motto ”Vi gør det, der giver mening” til at understrege behovet for at sætte fokus på dagens emne. Hun uddyber, at det giver størst mening at komme i en virksomhed med rigtige kolleger og rigtige opgaver tilpasset de udfordringer, man har, fremfor kommunal aktivering.
Virksomhedslederne i Code of Care Vesthimmerland glæder sig til det fremtidige samarbejde – socialt ansvar er et fælles ansvar.
Se i filmen, hvordan visionen blev til i Code of Care Vesthimmerland. Hør også virksomhedslederen fortælle, hvorfor de tager et socialt ansvar.
