Efter fem år med stærke resultater overtager Viborg Kommune nu selv Task Force-indsatsen, der har skabt nye jobmuligheder for unge med særlige arbejdsbehov og forskellige arbejdskapaciteter. Overdragelsen markerer afslutningen på et tæt samarbejde med Code of Care, der har faciliteret partnerskabet mellem kommune og lokale virksomheder.
Task Force-modellen har samlet Viborg Kommune og erhvervslivet om en fælles mission: At skabe beskæftigelsesmuligheder for unge, som har brug for ekstra støtte til at komme ind på arbejdsmarkedet. Gennem samarbejde og fælles engagement er der skabt resultater, der gør en reel forskel for de unge og deres fremtid.
“Det gode ved Task Force-indsatsen er, at vi har skabt nye muligheder for unge, som har brug for en ekstra indsats. Vi har opnået et endnu stærkere netværk og oplevelsen af fælles fodslag mellem kommunen og lokale virksomheder, og vi har fået konkrete resultater, der gør en forskel for de unge i Viborg,” fortæller arbejdsmarkedschef i Viborg Kommune, Charlotte Burvil.
Samarbejdet har styrket relationerne mellem kommune og erhvervsliv og etableret en platform for fortsatte partnerskaber om inkluderende ansættelser. De lokale virksomheder har oplevet værdien af at bidrage til unges udvikling, mens kommunen har fået nye metoder til at understøtte overgangen til arbejdsmarkedet.
Professionel facilitering skabte nye veje
Code of Care har gennem de fem år spillet en central rolle som facilitator og sparringspartner, der har bidraget med erfaring, værktøjer og inspiration til at skabe varige forandringer.
“Samarbejdet med Code of Care har hjulpet os med en professionel facilitering af samarbejdet mellem kommune og virksomheder og har givet inspiration til, hvordan vi i fællesskab hjælper unge videre. Vi har oplevet, at det skaber værdi at samarbejde på nye måder – og det har gjort en forskel, for både os og de virksomheder, vi arbejder sammen med,” siger Charlotte Burvil.
Modellen virker og lever videre
Overdragelsen af Task Forcen til Viborg Kommune er et bevis på, at modellen fungerer og skaber bæredygtige resultater, der kan videreføres lokalt.
“Vi er stolte over, at Viborg Kommune nu selv kan videreføre ungeindsatsen. Det viser, at Task Force-modellen skaber varige forandringer, når kommune og virksomheder finder fælles løsninger og fortsætter samarbejdet på egen hånd. Det er netop sådan, vi ønsker, at vores partnerskaber udvikler sig,” siger direktør Rolf Eg Klint Sørensen fra Code of Care.