Succesfuldt partnerskab udvides og styrker indsatsen for mennesker med særlige arbejdsbehov i Ishøj Kommune.
Code of Care og Ishøj Kommune forlænger deres samarbejde med yderligere tre år til og med 2028. Samarbejdet, som startede i 2022, har allerede skabt gode resultater på det lokale arbejdsmarked, og det glæder direktør i Code of Care, Rolf Eg Klint Sørensen:
”Vi ser frem til det fortsatte samarbejde med Ishøj Kommune og ser forlængelsen som et udtryk for den tillid og det fælles engagement, der kendetegner vores partnerskab. Sammen arbejder vi målrettet for at skabe inkluderende arbejdsfællesskaber og styrke indsatsen for borgere, der står uden for arbejdsmarkedet. Vi glæder os til at videreføre det vigtige arbejde og bidrage til varige forandringer i samarbejde med erhvervslivet i Ishøj samt Ishøj kommune”.
Igennem de seneste år er der etableret hele 212 jobs i netop Ishøj Kommune takket være det stærke partnerskab mellem lokale virksomheder og kommunen. Det understreger styrken i Code of Cares Task Forcemodel, hvor virksomhedsledere, jobcenter og Code of Care arbejder sammen om at finde konkret tilpassede løsninger for udvalgte grupper med særlige arbejdsbehov.
Forlængelsen betyder, at Code of Care og Ishøj Kommune fremadrettet kan sætte kurs mod Ishøj Kommunes mission om, at alle får en fair chance på arbejdsmarkedet til gavn for mennesket, virksomheden og samfundet.
”Plads til alle – brug for alle – job til alle” (vision, Ishøj Kommune)