Efter fem års samarbejde overdrager Code of Care Task Forcen i Varde til Varde Kommune. Overdragelsen markerer en vigtig milepæl i Code of Cares strategi om at gøre kommuner selvkørende i forhold til at skabe et inkluderende arbejdsmarked.
“Samarbejdet med virksomhederne og Code of Care har været en kæmpe løftestang i forhold til det, vi står med i dag. Det store stykke arbejde, som er sket i samarbejde med virksomhederne og Code of Care, gør, at vi i dag står et sted, hvor vi nu kan tage det videre og spille bolden op til noget nyt. Og det vil vi ikke have kunnet uden det arbejde, som Code of Care har lavet med virksomhederne og os,” fortæller Kim Olesen, arbejdsmarkedschef i Varde Kommune.
Code of Care har gennem samarbejdet skabt øget virksomhedskontakt og styrket inklusionskapaciteten i kommunens virksomheder. Fokus har været på bæredygtige ansættelser og et tæt samarbejde mellem kommune og erhvervsliv.
“Sammen har vi fået mobiliseret en masse engagerede virksomheder, som brænder for at gøre en forskel og løfte i flok. Det giver et stærkt fundament at bygge videre på, og vi vil arbejde på at blive endnu mere målrettet i forhold til virksomhedens behov, ikke kun Code of Care virksomhederne, men virksomhederne generelt i Varde Kommune,” siger Kim Olesen.
Fremtiden er fuld af forhåbninger
Varde Kommune fortsætter nu arbejdet selvstændigt. Og allerede d. 15. januar 2026 samles virksomhederne til arrangement, hvor kommunen vil drøfte fremtidens fokus med de engagerede partnere. Derudover etableres et advisory board, hvor ønsket fra Kim Olesen er et board med Code of Care virksomheder.
For Code of Care er overdragelsen til Varde Kommune endnu et eksempel på, at strategien fungerer.
“Samarbejdet med Varde Kommune har været godt, og vi er glade for, at vi sammen har mobiliseret så mange engagerede virksomheder. Det er netop vores ambition, at kommunerne på sigt kan fortsætte det gode arbejde selvstændigt med det stærke fundament, vi har bygget sammen,” siger direktør i Code of Care, Rolf Eg Klint Sørensen.